ACCIÓN FORMATIVA

POLÍTICA DE IGUALDAD DE GÉNERO EN LAS AAPP

OBJETIVOS

Reforzar el papel de la Administración en materia de igualdad de oportunidades a través de la sensibilización y formación de los empleados públicos

CONTENIDOS

 -       Conceptos básicos: Igualdad, desigualdad, discriminación, discriminación directa e indirecta.

-      La Política de igualdad de oportunidades en Europa y España.

-     La Igualdad de oportunidades en la Administración como requisito de calidad en la atención a la ciudadanía.

-     Acciones positivas.

-     Transversalidad de género.

MODALIDAD

NÚMERO DE HORAS

-      PRESENCIAL

-      A DISTANCIA

40 HORAS

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Teléfono: 914490976 / Fax: 915700857