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ACCIÓN FORMATIVA |
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TÉCNICO DE FORMACIÓN
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OBJETIVOS |
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- Analizar las características del contexto sociolaboral, colaborando en la elaboración de proyectos y programas de formación.
- Organizar, gestionar y evaluar acciones formativas y recursos humanos.
- Diseñar medios didácticos e instrumentos para promocionar acciones de formación y orientar sobre recursos de empleo y mejora profesional, dentro de un marco de calidad e innovación permanente.
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CONTENIDOS |
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- Análisis de la realidad del mundo laboral y elaboración de una guía de recursos.
- Elaboración y seguimiento de programas y proyectos de formación.
- Gestión de acciones formativas.
- Gestión y organización de los recursos humanos.
- Diseño de materiales didácticos.
- Promoción y difusión de acciones formativas.
- Evaluación de acciones formativas.
- Orientación de formación y empleo.
- Gestión de la calidad y actualización profesional.
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MODALIDAD |
NÚMERO DE HORAS |
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PRESENCIAL
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360 HORAS |
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PARA MAS INFORMACIÓN |
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